С 2015 года временно пребывающие иностранцы подлежат обязательному соцстрахованию

Об обложении с 2015 года страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование выплат в пользу граждан Республик Беларусь, Казахстан, Армения, временно пребывающих и работающих по трудовым договорам на территории Российской Федерации

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 июня 2015 16:18

С января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Участниками данного Договора являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан (с 1 января 2015 года) и Республика Армения (со 2 января 2015 года).

В связи этим обложение с января 2015 года выплат иностранным гражданам вышеназванных государств страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС) и обязательное медицинское страхование (далее – ОМС) в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон №212-ФЗ) следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, облагаются страховыми взносами в случаях, предусмотренных Законом №212-ФЗ и федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 15 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ).

При этом если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Законом №212-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 4 статьи 1 Закона №212-ФЗ).

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

С 01 января 2015 года иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, подлежат обязательному пенсионному страхованию независимо от продолжительности заключенных с ними трудовых или срочных трудовых договоров (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон №167-ФЗ)).

В связи с тем, что Договором о Евразийском экономическом союзе не предусмотрен особый порядок обложения страховыми взносами на ОПС выплат по трудовым договорам с временно пребывающими в Российской Федерации гражданами Белоруссии, Казахстана или Армении, обложение страховыми взносами на ОПС в ПФР производится в порядке, установленном как и для граждан Российской Федерации.

Страховые взносы уплачиваются по тарифу, установленному для граждан Российской Федерации на финансирование страховой пенсии, независимо от года рождения иностранца. Взносы на финансирование накопительной пенсии за таких лиц не уплачиваются (пункт 2 статьи 22.1 Закона №167-ФЗ).

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование

Страховые взносы на ОМС, установленные Законом №212, уплачиваются в целях обязательного медицинского страхования лиц, которые подлежат страхованию в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Закон №326-ФЗ).

При этом обязательному медицинскому страхованию иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, на основании статьи 10 Федерального закона №326-ФЗ не подлежат (за исключением лиц, имеющих право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 №4528-1 «О беженцах»).

Согласно части 4 статьи 1 Закона №212-ФЗ и исходя из положений пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств – членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

При этом согласно пункту 5 статьи 96 Договора к социальному обеспечению (социальному страхованию), в частности, относится обязательное медицинское страхование.

Таким образом, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь и Республики Казахстан и со 2 января 2015 года – граждане Республики Армения с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от своего статуса являются застрахованными в системе обязательного социального страхования РФ, в том числе в системе обязательного медицинского страхования, наравне с гражданами Российской Федерации и, соответственно, плательщики должны уплачивать с выплат в пользу данных лиц страховые взносы на обязательное медицинское страхование.

Читать еще:  С компенсации за снос самостроя «упрощенец» должен платить налог

Обложение выплат страховыми взносами до 2015 года

Обложение выплат страховыми взносами с 01.01.2015 года (с 02.01.2015 – для граждан Республики Армения)

С 2015 года нужно будет отчислять в ФСС взносы за иностранных и временно пребывающих в России работников

Со следующего года с выплат иностранным работникам или лицам без гражданства, временно пребывающим на территории России, нужно будет исчислять страховые взносы в ФСС России. При этом мигранты смогут получать больничное пособие. Соответствующие поправки в законодательство внесены Федеральным законом от 01.12.14 № 407-ФЗ.

Действующие правила

Напомним, что сегодня право на обеспечение пособиями по обязательному социальному страхованию имеют только те иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации. Что касается временно пребывающих иностранцев, то они застрахованными лицами не являются. Соответственно, суммы выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам с таким работникам страховыми взносами в ФСС РФ не облагаются, и больничное пособие им не выплачивается (ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ**). Также см. «Минтруд: иностранным работникам, временно пребывающим в России, больничное пособие не выплачивается и справка о зарплате не выдается».

Новый порядок

Согласно поправкам, с 2015 года обязательному социальному страхованию подлежат все иностранные сотрудники, в том числе, временно пребывающие в России иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов).

В связи с этим с выплат временно пребывающим иностранцам работодатели должны будут исчислять взносы в части ФСС. Тариф страхового взноса составит 1,8 процента. При этом через шесть месяцев, в течение которых будут уплачиваться взносы, работники смогут получать пособия по временной нетрудоспособности.

Добавим, что пособия в связи с материнством по-прежнему будут предоставляться только тем иностранным работникам, которые имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Временно пребывающим иностранцам такие пособия не полагаются.

Новое в страховых взносах иностранных граждан в 2015 году

В 2015 году произошёл ряд изменений по начислению страховых взносов на выплаты иностранным сотрудникам. Рассмотрим их в статье.

Основные новшества
С 2015 года вступили в силу многочисленные изменения в обложении страховыми взносами выплат, произведенных в пользу иностранных граждан:

  • введение обязательного порядка начисления пенсионных взносов на доход временно-пребывающим иностранцам. Данное нововведение ухудшило положение работодателей, из-за увеличения расходов на оплату труда своих сотрудников.
  • взносы в ФСС также теперь носят обязательный характер для временно пребывающих граждан, но ставка снижена и составляет 1,8% процента от начисленного заработка.
  • взносы в ФОМС начисляются без ограничений предельной базы заработка сотрудника. Если мы говорим об иностранных сотрудниках, то это касается временно и постоянно пребывающих иностранных сотрудников. Ранее взносы в медицинский фонд начислялись с учетом установленной предельной величины.

Сроки сдачи отчетности в ФСС России и ПФР продлены. Теперь в ПФР сдать отчетность можно до 15-го числа включительно на бумажном носителе и до 20-го числа в электронном виде. ФСС России позволяет отчитываться страхователям до 20-го числа на бумажном носителе и до 25-го в электронной форме.

Взносы граждан Евразийского экономического союза
С 1 января 2015 года вступил в силу Евразийский экономический союз, который включает в себя: Россию, Белоруссию, Казахстан, Армению (в перспективе к ним присоединится Кыргыстан). Данный союз обеспечивает льготные условия сотрудничества между странами и не только. Ряд статей посвящен налогообложению иностранных сотрудников. Рассмотрим порядок налогообложения иностранных сотрудников, являющихся гражданами вышеуказанных государств. Когда работодатель принимает на работу сотрудника из стран Евразийского союза, то необходимость определения статуса у этого сотрудника отпадает, потому что страховые взносы по ним начисляются в таком же порядке, как и по российским гражданам.
Таким образом, с 1 января 2015 года граждане этих стран будут иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством уже с первого дня работы в России, при условии, что работодатель будет платить взносы за работников.
Ранее наработанный страховой стаж трудящихся засчитывается в общий стаж для социального обеспечения. Социальное страхование граждан из ЕАЭС включает в себя также понятие медицинского страхования, т.е. уплаты взносов в ФОМС и страхование от несчастных случаев на производстве — уплата взносов в ФСС по несчастным случаям. Однако право на пенсию они имеют в соответствии с законодательством страны постоянного проживания или по отдельному международному договору между странами участницами ЕАЭС. Бесплатная медицинская помощь может быть предоставлена гражданам из стран-членов ЕАЭС как обычным гражданам РФ, причем это возможно без наличия медицинского полиса.
Иностранные сотрудники из стран ЕАЭС имеют более выгодное положение перед остальными иностранцами, потому что им предоставляется социальное обеспечение, как и для граждан РФ.

Читать еще:  Комбинированное заполнение больничного – не нарушение

Ставки страховых взносов
По другим иностранным сотрудникам, т.е. являющимися гражданами из стран не входящих в состав ЕАЭС, при приеме на работу необходимо определить статус застрахованного лица. Данное лицо может быть временно-пребывающим, временно- и постоянно-проживающим, а может быть просто высококвалифицированным специалистом, у которого заработок за год должен быть не менее 2-х млн. рублей.
Информацию по ставкам страховых взносов мы представили в таблице:

Временно пребывающие иностранные граждане: страховые взносы

Временно пребывающие иностранные граждане

Похожие публикации

2017 год не принес особенных новшеств для иностранцев, работающих в РФ. Иностранные граждане — это подданные других государств, не являющиеся гражданами России. Временно пребывающими называются те, кто прибыл к нам в страну и получил миграционную карту, но вида на жительство или разрешения на временное проживание у него нет. В России такие лица могут работать, если у них имеется патент или временное разрешение, а работодателю разрешено привлекать иностранных работников (ст. 2, п. 4 ст. 13 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Должны ли российские работодатели уплачивать за временно пребывающих иностранных граждан страховые взносы в 2017 году – расскажем об этом в нашей статье.

Какие страхвзносы нужно платить за временно пребывающих иностранцев

В общем случае работники-иностранцы, пребывающие в России временно, подлежат обязательному пенсионному и соцстрахованию, что прямо указано в п. 1 ст. 7 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ и в п. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. На данную категорию трудящихся распространяется и обязательное страхование ФСС от профзаболеваний и травм, полученных на производстве («травматизм»), если работа ведется по трудовому договору, либо если по условиям договора ГПХ заказчик обязан платить такие взносы (п. 1 ст. 5 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Обязательное медстрахование на иностранцев, временно прибывших в Россию, не распространяется.

Если иностранный работник – высококвалифицированный специалист, то за него платятся только «травматические» взносы в ФСС (письмо Минтруда РФ от 18.12.2015 № 17-3/В-620).

Особый подход проявляется к работникам из государств, входящих в ЕЭС (Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения). С выплат таким временно пребывающим иностранным гражданам страховые взносы в 2017 году начисляются по всем видам и тарифам, что и российским работникам, независимо от срока, на который заключен трудовой договор (письмо Минтруда РФ от 18.05.2016 № 17-3/В-197, письмо ПФР от 23.11.2015 № НП-30-26/16733).

Читать еще:  Журнал учета выставленных и полученных счетов фактур — новый формат

Страховые тарифы для иностранцев, пребывающих в РФ временно

Общие тарифы, по которым следует начислять страхвзносы с выплат иностранцам, на временной основе пребывающим в России, таковы:

Категория работников – иностранцев, временно пребывающих в РФ

С 2015 года временно пребывающие иностранцы подлежат обязательному соцстрахованию

Внимание: мошенники действуют от имени Фонда. Памятка по финансовой безопасности

Внимание! Аферисты присылают гражданам письма с обещанием с.

В 2019 году зауральцы могут оценивать услуги ФСС через СМС

В настоящее время Правительством Российской Федерации внедряется система оценки гражд�.

Проект «Открытый контракт»

В целях обеспечения прозрачности закупок ФСС, а также повышения эффективности закупочных п.

Напоминаем о необходимости своевременной уплаты страховых взносов!

Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федераци.

Стоимость страхового года для страхователей, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования РФ

Государственное учреждение – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российско�.

БЫСТРО! УДОБНО! БЕСПЛАТНО!

Государственные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www.gosuslugi.ru.

Федеральным законом от 01.12.2014 г. № 407 — ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

С 1 января 2015 года иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Ранее иностранные граждане могли претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности только в случае, если они имели статус временно или постоянно проживающих на территории России.

Тем самым, список лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности, с 1 января 2015 года пополнился двумя новыми категориями:

— иностранными гражданами, временно пребывающими на территории Российской Федерации (лица, прибывшие в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание);

— лицами без гражданства (физические лица, не являющиеся гражданами РФ и не имеющие доказательств наличия гражданства (подданства) иностранного государства).

Любой иностранный гражданин, находящийся на территории РФ, имеет свой статус, который зависит от документа, на основании которого он находится на территории РФ. Для временно проживающих иностранных граждан таким документом является разрешение на временное проживание, для постоянно проживающих — вид на жительство, для временно пребывающих — миграционная карта, для лиц без гражданства — вид на жительство, разрешение на временное проживание.

Условия, при наличии которых иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, и лица без гражданства имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности:

— временно пребывают на территории РФ;

— осуществляют трудовую деятельность по трудовому договору;

— страхователи производят уплату страховых взносов за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Тариф страховых взносов в ФСС РФ по выплатам и иным вознаграждениям в пользу указанных лиц установлен в размере 1,8 %.

Отделение Фонда обращает Ваше внимание, что иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ и лица без гражданства, имеют право только на получение пособия по временной нетрудоспособности. Для получения пособий в связи с материнством указанные лица должны приобрести статус временно или постоянно проживающих в Российской Федерации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector