План проверок трудовой инспекцией на 2018 год

План проверок на 2018 год: трудовая инспекция

Соблюдение трудового законодательства – обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). В свою очередь, Роструд и его территориальные органы (государственные инспекции труда) осуществляют федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства (ст. 353 ТК РФ). Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства утверждено Постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875, а соответствующий регламент проверок – Приказом Минтруда от 30.10.2012 № 354н. А как узнать, включил ли вас Роструд в план проверок на 2018 год?

Как формируется план проверок?

Вопросы регулирования отношений в области федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства регламентируются Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ . Данным законом предусматривается, что Роструд и его территориальные органы, как и другие органы государственного контроля и надзора, ежегодно в срок до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляют проекты планов проверок в органы прокуратуры (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ ). После рассмотрения полученных от органов прокуратуры предложений Роструд до 1 ноября направляет в прокуратуру уже утвержденные ежегодные платы проведения проверок (ч. 6.2 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ ).

Эти планы можно найти на официальных сайтах органов прокуратуры субъектов РФ.

Региональные органы генпрокуратуры в срок до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляют ежегодные планы в Генеральную прокуратуру (ч. 6.4 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ ).

Генпрокуратура, в свою очередь, формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его в сети Интернет в срок до 31 декабря текущего календарного года (ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ ).

Трудинспекция и план проверок на 2018 год

На сайте Роструда план проверок на текущий год содержится в разделе «Работодателю» — «Информация и сервисы». Однако на момент подготовки материала план проверок трудовой инспекцией на 2018 год не был актуализирован – содержалась ссылка на прошлогодний план проверок.

Зато на сайте Генеральной прокуратуры Сводный план проверок на 2018 год уже сформирован. Введя информацию о проверяемом лице (ОГРН, ИНН или наименование организации), органе контроля (к примеру, «государственная инспекция труда в городе Москве») по ссылке, можно получить сведения о том, включена ли ваша организация в план проверок Роструда на 2018 год. Если орган контроля не указывать, результат поиска покажет все плановые проверки на текущий год, информация о которых есть у Генпрокуратуры и о которых организация или ИП могут быть поставлены в известность заранее.

Напомним, что если вы включены в план проверок госинспекции труда на 2018 год и при этом относитесь к работодателям категории умеренного риска, плановая проверка с 01.01.2018 будет проводиться уже с применением проверочных листов. А для проверок с 01.07.2018 чек-листы плановой проверки будут применяться уже ко всем работодателям.

График проверок трудовой инспекции на 2018 год

plan_proverok.jpg

Похожие публикации

Государственный мониторинг соблюдения работодателями норм трудового права проводится трудовыми инспекциями (ст. 353 ТК РФ). Гострудинспекции возложенные на них функции осуществляют при помощи проверок – плановых и внеплановых. О том, что предприятию стоит подготовиться к визиту специалистов трудовой инспекции, можно узнать из публикуемых графиков проверочных мероприятий на год.

План проверок трудовой инспекции на 2018 год

График проверок формируется на год вперед с учетом положений Постановления Правительства РФ о подготовке ежегодных проверочных планов от 30.06.2010 № 489 (ред. от 09.09.2016). Его составление осуществляется в несколько этапов:

  • в текущем году готовятся аналитические сводки по проведенным ранее проверкам, создаются «черновые» графики выездных проверок на следующий год с учетом градации работодателей по степени риска обнаружения правонарушений;
  • с июня по сентябрь Роструд составляет списки подлежащих проверке в следующем году предприятий и ИП, эти данные направляются в прокуратуру;
  • прокуратура в течение месяца согласовывает график, все замечания и пожелания доводятся до составителей плана;
  • октябрь посвящается внесению корректировок в графики, созданию окончательного их варианта;
  • до 1 ноября трудовая инспекция план проверок (на 2018 год или другой период) передает в окончательном варианте в прокуратуру, которая до 1 декабря направляет план всех проверок на утверждение в Генпрокуратуру РФ, после чего оформляется сводный план проверочных мероприятий госорганов;
  • до конца года Генпрокуратура должна опубликовать на своем сайте в интернете сводный проверочный график (данный алгоритм составления плана прописан в ст. 9 Закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ).

В план проверок трудовой инспекции на 2018 год включены юридические лица и ИП, которые функционируют не менее 3 лет. Периодичность мониторинговых процедур определяется с учетом фактора риска, который оценивает трудовая инспекция. График проверок 2018 года представлен в форме таблицы со следующими данными:

  • регион РФ;
  • наименования работодателей с указанием их регистрационных данных (адрес, ОГРН и ИНН);
  • цель проверочных мероприятий; обоснование причин включения в график проверок трудовой инспекции на 2018 год;
  • дата, на которую назначен старт проверки;
  • срок работы трудинспектора при проверке конкретного работодателя (в рабочих днях, часах);
  • указывается форма проверки – с выездом на объекты работодателя (выездная) или на рабочем месте трудового инспектора (документарная);
  • наименование подразделения госоргана, которое будет вести проверку совместно с трудинспекцией;
  • присвоенный работодателю класс риска в вопросах соблюдения трудового права.
Читать еще:  Фнс — о тонкостях работы с фискальными накопителями: покупка, замена, хранение

В плановые проверки на 2018 год трудовая инспекция не может включать субъекты малого предпринимательства (ст. 26.1 Закона № 294-ФЗ). Эта ограничительная норма носит временный характер, на 2019 год ее действие распространяться уже не будет.

В 2018 году данное исключение не действует на представителей малого бизнеса и ИП, которые ведут свою деятельность в следующих областях (ч. 9 ст. 9 закона № 294-ФЗ):

  • сфера здравоохранения;
  • оказание образовательных услуг;
  • система социального обеспечения и обслуживания;
  • теплоснабжающие структуры;
  • внедрение энергосберегающих технологий.

В план проверок на 2018 год фирмы и ИП, работающие в указанных направлениях, вошли – проверки по ним могут проводиться с периодичностью от двух раз в трехлетний интервал (конкретные виды деятельности и периоды плановых проверок по ним установлены Правительственным Постановлением от 23 ноября 2009 г. № 944).

С полным перечнем подлежащих проверке в 2018 г. субъектов хозяйствования, представленным на сайте Роструда, можно ознакомиться .

Прокуратура опубликовала сводный план проверок на 2018 год

Прокуратура разместила на своем сайте сервис, позволяющий узнать, есть ли предприятие в плане проверок на 2018 год.

Чтобы выяснить, включена ли организация в план, нужно ввести в поля название и реквизиты организации (ОГРН, ИНН), месяц проверки, адрес, а также наименование проверяющего органа.

Напоминаем, что с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года действует запрет на проведение плановых проверок в отношении малых предприятий.

Однако этот запрет не распространяется на организации, чья деятельность подпадает под часть 9 статьи 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также на предприятия, которые в предыдущие три года были подвергнуты административному наказанию за грубые нарушения законодательства.

Читайте также:

  • Справочник программ стажировок по охране труда
  • Когда будете составлять план мероприятий по охране труда на 2020 год, используйте алгоритм от Роструда
  • Что учесть перед проверкой ГИТ
  • Два сервиса, чтобы организовать работу в холодное время года
  • Как провести оценку профессиональных рисков
  • Документы после медосмотра: какие хранить в организации, а какие оставить работнику

  • Специальная оценка условий труда
  • Кто возглавляет комиссию по проведению СОУТ
  • Кто должен проводить спецоценку в организации
  • СОУТ для малых предприятий в 2018 году
  • Порядок проведения СОУТ 33н
  • 426-ФЗ о спецоценке с изменениями 2018 года
  • Реестр организаций, проводящих СОУТ
  • Для каких целей применяются результаты проведения спецоценки
  • Декларация соответствия условий труда государственным требованиям
  • Карта специальной оценки условий труда
  • Приказ о проведении СОУТ – образец

© 2011–2019 ООО «МЦФЭР»

Журнал «Справочник специалиста по охране труда» — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник специалиста по охране труда» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.

План проверок на 2018 год: трудовая инспекция

Что представляет из себя план проверок на 2018 год. Трудовая инспекция может проводить плановые проверки работодателей. Они подразделяются на документарные и выездные проверки. Если принято решение о проведении выездной проверки, то она проводится на территории работодателя. При документарной проверке документы компании проверяются в самой инспекции. В любом случае план проверок на 2018 Роструд разработал в 2017 году и направил в генеральную прокуратуру. Поговорим подробно о планируемых проверках.

Способы контроля

Чтобы проверить работодателей на соблюдение требований трудового законодательства Государственная инспекция труда (ГИТ) в рамках предоставленных ей полномочий проводит контрольные мероприятия.

Читать еще:  Если потерял трудовую книжку - что делать?

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми (ч. 1 ст. 353, ч. 2 ст. 360 ТК РФ, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ, Административный регламент, утв. приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 354н).

Все идет по плану

Запланированные проверки проходят по плану проверок трудовой инспекции на 2018 (ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ). По общему правилу работодателя включают в план по прошествии трех лет с момента (ч. 8 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ):

  • госрегистрации компании или индивидуального предпринимателя;
  • окончания последней плановой проверки;
  • начала деятельности, имеющей уведомительный характер.

Именно по такому принципу составляет Трудинспекция план проверок на 2018 год. Любое заинтересованное лицо может ознакомиться с планом проверок. Он находится в открытом доступе в сети Интернет:

  • на сайте Роструда;
  • на сайте Генеральной прокуратуры.

В плане содержатся следующие сведения (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ):

  • информация о проверяемом работодателе;
  • цель и основания проверки;
  • сроки начала и окончания контрольного мероприятия;
  • название территориальной инспекции труда, которая непосредственно будет проверять работодателя.

Такие сведения о предстоящих проверках содержит план проверок на 2018 год. Охрана труда на предприятии также входит в область проверки.

Рострудом утверждены 107 проверочных листов, содержащих в себе собранные по темам контрольные вопросы, которые трудовики зададут работодателям во время плановых проверок: прием на работу, отпуска и т.д. (приказ от 10.11.2017 № 655).

Как и остальные опросники ГИТ, проверочные листы по охране труда на 2018 год вступают в силу с 1 января.

Законом установлены конкретные сроки, когда план проверок Роструда на 2018 год должен быть выложен в открытый доступ. На сайте Генпрокуратуры России он должен быть опубликован до 31 декабря текущего года, а на сайтах территориальных трудовых инспекций еще раньше – до 1 декабря 2017 года (ч. 5, 7 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, п. 5, 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 489).

Именно в эти сроки должны уложиться контролеры, публикуя, план проверок Минтруда на 2018 год.

Срок трудовых проверок, как выездных, так и документарных, не может быть больше 20 рабочих дней. Основанием для ревизии является ежегодный план проверок, составленный с учетом категории риска соответствующей каждому отдельному работодателю (ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Теперь поговорим о порядке, в котором формирует инспекция труда план проверок на 2018 год.

Алгоритм формирования плана

Каждый год Роструд и его территориальные подразделения в срок до 1 сентября должны направить проекты плана проверок в органы прокуратуры (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ). В ответ на поступившие проекты прокурорские работники направляют в Роструд свои предложения. В срок до 1 ноября трудовики должны рассмотреть предложения прокуроров и направить в прокуратуру утвержденный Рострудом план проверок (ч. 6.2 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Затем, в срок до 1 декабря региональные органы прокуратуры направляют полученные от трудовых инспекторов планы в Генеральную прокуратуру РФ (ч. 6.4 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

В свою очередь, Генпрокуратура формирует сводный план проверок и публикует его на своем официальном сайте с срок до 31 декабря (ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Так, разработанный Минтрудом план проверок на 2018 год становится достоянием общественности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

План проверок ГИТ на 2019 год

Статьи по теме

ГИТ уже сформировала план проверок на 2019 год. Среди проверяемых компаний вы можете увидеть и свою организацию. Что нужно знать кадровику о плановых проверках ГИТ? Скачайте план для своего округа.

Скачайте документы по теме:

Как определить периодичность плановых проверок для своей компании

Введение риск-ориентированного подхода позволяет работодателям самостоятельно просчитать, как часто их будут проверять в плановом порядке. В этом нам поможет «Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, с изменениями 2017 года).

Положение определяет критерии, по которым всем работодателям присваивается категория риска нарушения трудовых прав. Критериев три:

  1. Устойчивость добросовестного поведения работодателя. Если ГИТ не имеет сведений о нарушениях в вашей компании, то этот показатель равен нулю. Он увеличивается, если в организации задерживали зарплату, были случаи травматизма в предыдущем году или постановление об административном наказании (штрафы или предупреждения) в трех предыдущих годах.
  2. Потенциальный вред. На этот показатель работодатель повлиять не может. Он зависит от численности пострадавших работников в отрасли в целом и рассчитывается Рострудом статистически. Раз в три года этот показатель пересматривается.
  3. Масштаб распространения негативных последствий. Этот показатель зависит от размера компании. Чем больше численность работников, тем выше указанный коэффициент.
Читать еще:  Ндс при импорте из белоруссии в россию: нюансы 2017-2018

Частота плановых проверок напрямую зависит от присвоенной категории:

Периодичность плановых проверок гит на 2019

Кто определяет категорию риска

Главный инспектор ГИТ РФ

Главный инспектор ГИТ в субъекте РФ

Проверки не проводятся

Если не уверены в своих знаниях, пройдите курс в Высшей Школе Кадровика: Особенности проверок при риск-ориентированном подходе

Скачать план проверок ГИТ на 2019 в своем регионе

На сайтах территориальных ГИТ публикуются в открытом доступе планы проверок юридических лиц и ИП. Чтобы не искать на сайте свой регион, воспользуйтесь сводной таблицей от редакции.

Если вашу организацию неправомерно включили в план проверок, работодатель имеет право написать заявление об исключении из реестра проверок.

Одного заявления недостаточно. Если работодатель считает, что его необоснованно включили в ежегодный план проверок гит на 2019 год, ему нужно собрать целый пакет документов. Эксперт «Системы Кадры» расскажет, какие бумаги необходимы и что делать после подачи документов

Если вы не согласны с присвоенной категорией риска, можно подать заявление об изменении категории. Более того, если в текущем году вашу компанию не наказывали за нарушения ТК РФ, то можно ходатайствовать о понижении группы риска на одну категорию.

Характеристики плановой проверки

Первая плановая проверка может случиться не раньше чем через три года после регистрации юридического лица или ИП (либо через три года после уведомления о начале новой деятельности).

Плановая проверка гит в 2019 может быть выездная, когда инспектор приезжает в офис компании, или документарная, когда вы привозите в ГИТ необходимые документы. Второй вариант более щадящий.

Характеристика плановой проверки

По местонахождению ГИТ

По месту нахождения организации или месту фактического осуществления деятельности

Общее правило: Не более 20 рабочих дней

Срок проверки по каждому филиалу, представительству или обособленному подразделению организации устанавливается отдельно, но не более 60 рабочих дней

Для малого предприятия — не более 50 часов в год

Для микропредприятия — не более 15 часов в год

Документы — основания проверки, которые предъявляет инспектор

Запрос о предоставлении документов для проверки

Заверенная копия распоряжения о проведении проверки

Служебное удостоверение инспектора

Заверенная копия распоряжения о проведении проверки

Порядок проведения мероприятия по контролю (по просьбе проверяемого лица)

В «Системе Кадры» вы найдете список проверочных листов, и описание всех важных моментов – от периодичности до обязательных документов. Загляните в материал , чтобы подготовиться к проверкам в 2019 году.

Как узнаеть о начале проверки?

В плане проверки ГИТ на 2019 год не указываются конкретные даты проверки. Определен только месяц, на который проверка запланирована. Как же узнать точную дату?

О точном дне проведения проверки ГИТ должна известить работодателя за три дня до начала проверочных мероприятий путем направления в адрес организации распоряжения о проведении плановой проверки.

Обычно копия распоряжения высылается по почте письмом с уведомлением о вручении. И тут хитрость «не получу письмо — избегу проверки» не проходит. Потому что «…лица, отказавшиеся от получения направленных материалов или не явившиеся за их получением, несмотря на почтовое извещение, в судебной практике признаются извещенными надлежащим образом».

Надлежащим извещением считается и направление электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, если адрес электронной почты проверяемого лица содержится в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Пункт 12 статьи 9 Федерального закона № 294-ФЗ допускает иные доступные способы уведомления. В качестве таких способов может рассматриваться вручение копии распоряжения непосредственно представителю организации с получением расписки, а также направление письма по каналу факсимильной связи.

Бывает, что проверка гит в 2019 проводится позже, чем указано в плане. Если это происходит в том же году, а уведомление пришло вовремя, то такая проверка законна.

Но если в планах проверок вашей организации не было, а к вам пришли с плановой проверкой, можно смело обжаловать и признать ее результаты незаконными.

Тест для кадровика: какие организации освобождены от плановых проверок ГИТ?

К сожалению, ответ неверный. Ищите подсказки в готовом решении Как трудовая инспекция проводит плановую проверку.

Поздравляем! Отличный результат! Именно такой ответ вы найдете в готовом решении Как трудовая инспекция проводит плановую проверку.

К сожалению, ответ неверный. Ищите подсказки в готовом решении Как трудовая инспекция проводит плановую проверку.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector