Каковы правила оформления авансовых отчетов в 2018 году?

Каковы правила оформления авансовых отчетов в 2018 году?

Правила оформления авансовых отчетов в 2018 году — какими они будут? Мы расскажем о том, как, кому, когда заполнять авансовые отчеты и какими нормами следует при этом руководствоваться.

Что из себя представляет авансовый отчет?

Авансовым отчетом называют документ, подтверждающий расходование выданных работнику средств, потраченных им на нужды предприятия (или ИП). В нем подотчетник указывает:

  • полученную сумму;
  • цели, на которые она взята;
  • расходы, на которые потрачена;
  • оставшуюся или перерасходованную сумму.

В качестве подтверждения осуществленных трат к отчету прикладывают первичные документы по каждой расходной хозоперации.

Унифицированный вариант форм отчета под названием «АО-1», утвержденный постановлением Госкомстата РФ от 01.08.2001 № 55, с 2013 года перестал быть обязательным. А потому вы можете утвердить собственный бланк, главное — предусмотреть в нем все реквизиты, упомянутые в ст. 9 закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Но даже несмотря на такую возможность, многие продолжают работать на бланке АО-1, поскольку он привычен и удобен.

Скачать бланк АО-1 можно здесь.

Как оформить авансовый отчет в 2018 году с учетом последних изменений?

Правила, по которым оформляют авансовые отчеты, приведены:

  • в указании Банка России «О порядке ведения кассовых операций…» от 11.03.2014 № 3210-У;
  • постановлении Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (его часто еще называют положением о командировках);
  • законе «Об электронной подписи» от 06.04.2011 № 63-ФЗ;
  • вышеуказанном постановлении Госкомстата РФ от 01.08.2001 № 55 (его нормы сегодня стоит рассматривать в качестве рекомендаций).

Правила, установленные этими нормативно-правовыми актами (НПА), представим в таблице:

Авансовый отчет-2018: образец заполнения

Авансовый отчет — образец заполнения его рассмотрен в настоящей статье. Это документ, составляемый работником, получившим наличные деньги для расходов, совершенных в интересах организации. Далее мы расскажем, в какой срок, на каком бланке должен быть составлен авансовый отчет и какие документы к нему необходимо приложить.

Для чего составляется авансовый отчет

Он должен быть составлен не позже 3 дней (п. 6.3 указания ЦБ РФ «О порядке ведения кассовых операций» от 11.03.2014 № 3210-У):

  • после окончания срока, на который выдается подотчетная сумма;
  • выхода на работу по окончании командировки или периода нетрудоспособности и отпуска (если последний день отчета пришелся на их срок).

К авансовому отчету прилагаются:

  • чеки;
  • товарные чеки;
  • документы, выданные гостиницами;
  • бланки строгой отчетности;
  • товарные накладные;
  • счета-фактуры.

А также прочие документы, которые подтверждают расходы, совершенные отчитывающимся лицом.

На каком бланке составляется авансовый отчет

В настоящее время этот бланк не является обязательным, и каждая организация или ИП вправе самостоятельно разработать свой бланк авансового отчета, утвердив его в учетной политике. Такая же позиция подтверждена в письме Минфина РФ от 06.03.2013 № 03-03-06/1/6700.

Однако многие организации все равно продолжают использовать для заполнения авансового отчета бланк этого образца. Он же реализован в большинстве бухгалтерских программ.

Образец заполнения авансового отчета можно скачать выше.

Порядок и цели выдачи подотчетных средств

  • канцтоваров,
  • почтовых расходов;
  • услуг связи;
  • хозяйственного инвентаря;
  • представительских и командировочных расходов.

Подотчетные суммы выдаются по расходному кассовому ордеру.

Список сотрудников, получающих деньги под отчет систематически, утверждается приказом руководителя, копия которого передается в кассу предприятия или ИП. Разовые подотчетники для получения денег пишут заявление, в котором указывают нужную сумму и срок, на который она должна быть выдана. Заявление подписывается руководителем.

Подотчетные деньги могут быть выданы только работникам организации. Причем для того, чтобы получить на расходы новую подотчетную сумму, работнику уже не обязательно полностью отчитываться за ранее полученные деньги.

Сумма, которая может быть разово выдана подотчетнику, законодательно не ограничена (п. 6 указания № 3073-У).

Обратите внимание! Законодательство не запрещает перечислять подотчетные деньги на корпоративные или дебетовые пластиковые карты (письмо Минфина от 21.07.2017 № 09-01-07/46781). В этом случае порядок перечисления сумм и отчетность за них должны быть определены во внутренних документах организации.

Как заполняется лицевая сторона документа

В шапке документа указываются:

  • наименование и ОКПО предприятия или ИП;
  • порядковый номер отчета и дата его составления;
  • структурное подразделение организации (при его наличии);
  • Ф. И. О. отчитывающегося лица;
  • профессия, должность и табельный номер отчитывающегося сотрудника.

Табличная часть документа состоит из двух частей:

  • В левой выводится остаток либо перерасход денежных средств. При заполнении от руки это может сделать сам подотчетник.
  • В правой делаются бухгалтерские записи, отражающие затраты подотчетника и расчеты с ним.

Ниже указывается количество документов, приложенных к отчету, и общая сумма утвержденного отчета прописью и цифрами.

Верность заполнения отчета подтверждается подписью бухгалтера, принявшего авансовый отчет, и главного бухгалтера, проверившего его.

Далее приводится информация о выведенном остатке подотчетных сумм и кассовом ордере, по которому этот остаток денег был внесен в кассу либо получен перерасчет. Правильность оформления этой операции подтверждается подписью кассира.

В расписке указываются:

  • дата принятия документа;
  • порядковый номер и дата составления отчета;
  • истраченная сумма;
  • количество приложенных к отчету документов.

Расписка подписывается бухгалтером, принявшим отчет, отделяется по линии отреза от основного документа и передается подотчетнику.

Как заполнить оборотную сторону отчета

Им указываются дата и номер документа, полученного подотчетным лицом от продавца, назначение затрат, потраченная сумма и валюта, в которой была совершена покупка.

Информация о каждом расходе записывается подотчетником с новой строки. В том случае, если информация об оплаченной услуге или описание покупки занимает несколько строк, информация о следующей покупке заносится на строку ниже.

Все сделанные подотчетником записи нумеруются по порядку, а затраты суммируются.

Столбцы 7, 8 и 9 заполняются бухгалтером организации по каждой сделанной подотчетником покупке.

При компьютерном заполнении вся таблица формируется в бухгалтерской или аналогичной программе.

Правильность записей подтверждается подписью подотчетника.

Пример заполнения авансового отчета

Приведем пример заполнения авансового отчета работником ООО «Новый дом» Чановым И. И., получившим 02.07.2018 на приобретение ТМЦ для нужд автохозяйства организации 3600 руб.

06.07.2018 завхоз Чанов И. И. составил авансовый отчет о потраченных деньгах в сумме 3540 руб. и представил 2 документа.

05.07.2018 им были приобретены:

  • Набор отверток и ключей на сумму 1200 руб. по товарной накладной № 14.
  • Набор слесарных инструментов на сумму 2340 руб. по товарной накладной № АТ002/1.
Читать еще:  Кто заявляет о смене директора: новый и старый руководитель?

К обеим накладным были приложены кассовые чеки.

Оставшиеся на руках 60 руб. Чанов И. И. вернул 06.07.2018 в кассу организации.

Образец заполнения авансового отчета в 2018 году для скачивания был представлен в нашей статье выше.

Авансовый отчет представляется работником предприятия или ИП не позднее установленного срока на бланке, установленном Госкомстатом РФ, или по самостоятельно разработанной форме. Он заполняется от руки или с использованием компьютера и передается в бухгалтерию вместе с подтверждающими документами.

Как составить авансовый отчет в 2018 году

Сотрудник получил денежные средства для каких-то расходов — закупки товаров для офиса, осуществления почтового отправления и так далее. По завершении операции он должен составить авансовый отчет. Именно этому документу посвящена сегодняшняя статья.

Выдача подотчетных средств

Работодатель может выдать сотруднику средства под отчет — это разрешено указаниями ЦБ РФ «Об осуществлении наличных расчетов» от 07.10.2013 № 3073-У. Выдаются такие суммы для покупки канцелярских товаров и хозяйственного инвентаря, для оплаты услуг связи и почты, а также на командировочные и представительские расходы.

Сумма денежных средств, которая выдается под отчет, не ограничена законодательно. Равно как и список работников, кому их можно выдать. Если такие средства выдаются постоянно, целесообразно утвердить список подотчетных лиц приказом руководителя. Но если необходимость в этом возникает время от времени, суммы под отчет выдаются по заявлению сотрудника. В нем он должен указать сумму и срок, на который она будет выдана.

Важно! Получить под отчет сумму может только работник! Посторонним лицам средства не выдаются.

При выдаче суммы бухгалтер оформляет приходный кассовый ордер. Подотчетные средства разрешено выдавать не только наличными — они могут быть переведены на карту работника. Порядок выдачи сумм таким образом и отчетность за них работодатель прописывает в локальных актах.

Раньше действовало правило: пока подотчетное лицо не отчитается за прошлую сумму, новую выдавать ему нельзя. Сейчас оно отменено. То есть даже если работник не сдал прошлый авансовый отчет, он может получить новую сумму.

Когда и зачем отчитываться

За использование подотчетной суммы сотрудник должен отчитаться. Сделать это нужно не позже трех дней с момента:

  • окончания срока, на который эта сумма была выдана;
  • выхода на работу после командировки или больничного, если последний отчетный день пришелся на них.

У авансового отчета два назначения:

  • подтвердить правомерность траты суммы, которую получил сотрудник;
  • подтвердить полноту расчетов между ним и работодателем.

Мало просто составить отчет — к нему нужно приложить подтверждающие документы. Таковыми являются кассовые и товарные чеки, бланки строгой отчетности (в том числе билеты, квитанции из гостиниц), а также товарные накладные, счета-фактуры и другие документы, которые были выданы подотчетному лицу продавцом.

Составляем авансовый отчет

Несмотря на то что для авансового отчета существует утвержденный бланк (АО-1, постановление Госкомстата РФ от 01.08.2001 № 55), пользоваться именно им обязанности нет. Можно разработать форму самостоятельно и закрепить это в учетной политике. Однако многие по старинке используют утвержденную форму. Далее рассмотрим, как ее заполнять.

Лицевая сторона

Первый лист авансового отчета состоит из шапки, табличной части, раздела, в котором проставляются подписи и расписки.

В шапке указывается название работодателя, номер и дата документа, при наличии — наименование структурного подразделения. Кроме того, нужно указать ФИО подотчетного лица, его должность (профессию) и табельный номер. Здесь же указывается назначение подотчетной суммы. Также в шапке содержится область для утверждения отчета руководителем.

Таблица состоит из двух частей:

  1. В левой части указывается сумма выданного аванса, сколько денежных средств израсходовано и каков остаток либо перерасход.
  2. В правой части делается бухгалтерская запись — проводки, которые отражают расход суммы и расчет с работником.

Авансовый отчет Иванова И.И., завхоза ООО «Ромашка», лицевая сторона

Непосредственно под табличной частью нужно указать количество документов, которые прилагаются к авансовому отчету, а также прописью прописать подтвержденную сумму расходов.

Следом бухгалтер указывает остаток и реквизиты приходного ордера, по которому он внесен в кассу. Если имеет место перерасход, делается перерасчет. В этой же области свою подпись ставит бухгалтер.

Ниже следует расписка, в которой нужно указать ФИО подотчетника, номер и дату авансового отчета, его сумму и количество документов из приложения. Эта часть подписывается бухгалтером, отделяется и передается подотчетному лицу.

Оборотная сторона

На оборотной стороне указываются документы, подтверждающие расходы подотчетной суммы. В отношении каждого из них заполняется отдельная строка. Нужно указать дату и номер документа и его наименование. В части суммы указывается, сколько израсходовано по отчету, и сколько принято к учету. В последнем столбце указываются счета бухгалтерского учета. На этой стороне свою подпись ставить подотчетное лицо.

Готовый отчет направляется руководителю на утверждение.
Авансовый отчет Иванова И.И., оборотная сторона

Как заполнить авансовый отчет на практике

Сотрудник ООО «Ромашка» Иванов Иван Иванович (завхоз) получил 3 сентября 2018 года под отчет 5000 рублей для приобретения хозяйственного инвентаря. 7 сентября он отчитался о потраченной сумме.

На выделенные деньги Иванов приобрел:

  1. Набор инструментов стоимостью 3500 рублей. Расходы подтверждаются накладной № АТ005/3 (прилагается кассовый чек).
  2. Средства для уборки стоимостью 500 рублей. Расходы подтверждаются кассовым чеком № 17.

Таким образом, 4000 рублей было потрачено, что подтверждается документами, а остаток в размере 1000 рублей Иванов вернул в кассу предприятия.

Как будет выглядеть авансовый отчет, смотрите на изображениях выше.

Бесплатная юридическая помощь

Оформление подотчетных сумм в 2018 году

Как правило на это выделяют 3 рабочих дня, после того, как истечет срок, на который были выданы деньги, либо с момента выхода сотрудника после командировки на работу. По рекомендации налоговиков в приказе лучше ставить конкретную дату для авансового отчета (Читайте также статью ⇒ Авансовый отчет АО-1. Как заполнить в 2018 году). Отдельно стоит рассмотреть отчет по подотчетным суммам, перечисляемым на карту работника. На эти деньги Указания Центробанка не распространяются, так как они не относятся к «кассовым» операциям. Однако это не означает, что срок предоставления авансового отчета сотрудником может быть неопределенным. Он может отличаться от установленного трехдневного срока для выдачи наличных денег из кассы и составлять, например, 5 рабочих дней. При этом этот срок должен быть прописан в Положении о выдаче подотчетных средств, а также указан в приказе на выдачу этих денег.

Читать еще:  Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора

Разбираемся с новыми правилами для подотчета

Какие формулировки должен содержать приказ Для того, чтобы выдача подотчетных средств не привела к начислению штрафов, составить приказ нужно правильно. Формулировка может быть следующая:

  • «Приказываю выдать бухгалтеру Ольге Ивановне Катановой под отчет 35 000 рублей на 3 рабочих дня для приобретения канцтоваров»;
  • «Приказываю выдать бухгалтеру Ольге Ивановне Катановой из кассы на хозяйственные нужды 35 000 (Тридцать пять тысяч) рублей 00 копеек на срок до …».

Такие варианты формулировок содержат необходимую информацию, поэтому претензий со стороны проверяющих органов не будет. Приведем образец приказа на выдачу подотчетных сумм.

Какую сумму максимально можно выдать в подотчет

  • Дата документа и его номер;
  • ФИО работника, которому выдаются денежные средства в подотчет;
  • Сумма подотчетных средств;
  • Срок, на который выдаются денежные средства;
  • Подпись руководителя.

При перечислении денежных средств под отчет на карту сотруднику в приказе также потребуется указать реквизиты карты. Кроме того, следует указать срок, в течение которого подотчетный сотрудник должен принести в бухгалтерию авансовый отчет, то есть отчитаться по выданным средствам.

Каковы правила оформления авансовых отчетов в 2018 году?

Как производится выдача денежных средств в подотчет? По какой форме подавать заявку на выдачу денежных средств? По какой форме издавать приказ о выдаче денег? В какие сроки нужно уложиться? Какие изменения в этой части действуют с 2018 года? Давайте разберем актуальный порядок выдачи денежных средств подотчет. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

  • 1 Кому можно выдавать деньги на нужны бизнеса
  • 2 Заявление о выдаче денег: нужно ли оно?
  • 3 Как издавать приказ о выдаче денег: пример
  • 4 Сроки выдачи денежных средств
  • 5 Процесс выдачи денег

Кому можно выдавать деньги на нужны бизнеса Работодатели обязаны организовать и вести внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни. Вы можете найти такое требование в части 1 статьи 19 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Онлайн журнал для бухгалтера

Новые правила подотчета:

  • получить деньги подотчет может только работник, с которым работодатель подписал трудовой договор (ст. 15 ТК РФ), а также физлицо, работающие по договору гражданско-правового характера (письмо ЦБ РФ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859);
  • для выдачи денег сотрудники не должны предоставлять заявление. Основанием для выплаты авансированной суммы выступает приказ, распоряжение или решение, подписанное руководителем;
  • выдача требуемых сумм может осуществляться и при наличии задолженности по подотчетным деньгам, выданным ранее.

Таким образом, с 19 августа стало проще выдавать подотчетные суммы.

Приказ на выдачу денег в подотчет образец 2018 года

Как составить приказ на выдачу суммы под отчет Новая редакция Указаний Банка России не содержит информацию о том, какими именно документами нужно оформить распоряжение на выдачу подотчетных средств. Налоговые органы поясняют, что в таким документом должен быть приказ руководителя. Рассмотрим как оформить приказ, чтобы избежать ненужных споров в налоговыми органами.

Оформляем подотчет по новым правилам

Но что делать, если срок возврата установлен не был? По мнению налоговиков, в такой ситуации сотрудник должен сдать отчет в тот же день, в который их получил (письмо ФНС России от 24.01.2005 № 04-1-02/704). Отчет по командировочным Специальные условия определены для командировочных расходов. Отчитаться по ним работник должен в течение трех рабочих дней со дня возвращения из командировки (п.

Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Процесс выдачи денег Для выдачи денег работодателю нужно действовать так:

    оформите расходный кассовый ордер (РКО). Его должен подписать главный бухгалтер или иное уполномоченное лицо (пп.

4.2, 4.3 п. 4 Указания № 3210-У).

  • после того как подотчетник поставит свою подпись на РКО, кассир выдает ему деньги из кассы и подписывает РКО (пп. 6.2 п.
  • Откуда же взялась эта цифра? Лимит в 100 тысяч рублей в рамках одного договора установлен п. 6 Указания Банка РФ «Об осуществлении наличных расчетов» от 07.10.2013 № 3073-У для расчетов между юрлицами и между юрлицами и ИП. В этом же пункте идет речь о том, что данное ограничение не распространяется на выдачу денег подотчетным лицам. Получается, что максимальная сумма подотчет с этой цифрой никак не связана.
    А если нам нужно выдать сотруднику средства для расчета с поставщиком? Должны ли мы выдать сотруднику на эти цели не более 100 тысяч рублей? В этом случае, даже если долг перед поставщиком выше 100 тысяч, сотрудник может передать контрагенту от имени компании в рамках одного договора не более 100 тысяч рублей наличными, предварительно получив их из кассы (единовременно или частями).

    Оформление подотчетных сумм в 2018 году

    С указанной даты выдать сотруднику деньги под отчет можно без его заявления. Для выдачи денег достаточно приказа о выдаче денежных средств подотчет или другого распорядительного документа компании. Такие же правила выдаче денег под отчет продолжают действовать в 2018 году.

    Итак, выдача денежных средств в подотчет в 2018 году возможна на основании приказа или другого распорядительного документа (пунктом 6.3 указаний Банка России № 3210-У). При этом каких-либо ограничений на размер подотчетных сумм и срок выдачи денег нет. Более того, нет никаких особый требований к тому, как оформлять приказ на выдачу подотчетных сумм.


    По нашему мнению, в приказе имеет смысл зафиксировать: Ф. И. О. работника, сумму, цели и сроки выдачи. Заметим также, что можно издавать общий приказ на несколько сумм.

    Оформление подотчетных сумм в 2019 году

    Выдача денег исключительно в целях хозяйственной деятельности компании, соответствие целей конкретного аванса и фактических расходов, разумные размеры выдаваемых средств помогут вашей фирме избежать лишних вопросов при налоговых проверках. Приказ о выдаче денег Скачать Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного! Подписаться Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

    Читать еще:  Порядок внесения исправлений в кассовую книгу (нюансы)

    Разбираемся с новыми правилами для подотчета

    Порядок контроля за выдачей денег подотчетным лицам должен определить генеральный директор компании. Он может издать приказ со списком лиц, которые вправе получать денежные средства. Вот образец такого приказа, по которому может производиться выдача денежных средств под отчет: В целях соблюдения кассовой дисциплины работником считается человек, с которым заключен трудовой или гражданско-правовой договор (п.п.

    5 и 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). Следовательно, под отчет деньги можно выдать, в том числе, подрядчику. Они могут ему потребоваться, к примеру, для приобретения материалов для выполнения работ по гражданско-правовому договору. Такую сумму под отчет можно выдать ему, например, из кассы.


    Подотчетные суммы можно перечислить на банковскую карту подотчетного лица, в т.ч. на зарплатную (Письмо Минфина от 25.08.2014 № 03-11-11/42288).

    Какую сумму максимально можно выдать в подотчет

    Как издавать приказ о выдаче денег: пример Итак, выдача денежных средств в подотчет в 2018 году возможна на основании приказа или другого распорядительного документа (пунктом 6.3 указаний Банка России от 11 марта 2014 № 3210-У). При этом каких-либо ограничений на размер подотчетных сумм и срок выдачи денег нет. Перед вами приказ о выдаче денежных средств под отчет (образец): Более того, нет никаких особый требований к тому, как оформлять приказ на выдачу подотчетных сумм.

    По нашему мнению, в приказе имеет смысл зафиксировать: Ф. И. О. работника, сумму, цели и сроки выдачи. Заметим также, что можно издавать общий приказ на несколько сумм. Так, например, если выдача наличных денежных средств в подотчет необходима нескольким сотрудникам, то приказ может выглядеть так: С 19 августа 2017 года основание для выдачи денежных средств подотчет – это приказ или иной распорядительный документ.

    Каковы правила оформления авансовых отчетов в 2018 году?

    Это означает, что выдавая в один день нескольким сотрудникам подотчетные деньги, составить можно один приказ. Но по каждому подотчетному лицу указывается ФИО, сумма и дата и фиксируется это в отдельной строке. Приказ представляет собой распорядительный документ руководителя, поэтому подписывает его директор организации (Читайте также статью ⇒ Бухгалтерский счет 71.

    Учет расчетов с подотчетными лицами). Какие формулировки не должен содержать приказ Как уже указывалось выше, важным при выдаче подотчетных средств является оформление приказа на выдачу.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    • Выдача значительной суммы денег сотруднику на длительный срок вместо заключения договора займа. Если налоговики докажут, что фактически это был беспроцентный заем, компании могут доначислить НДФЛ с материальной выгоды, полученной работником.
    • Выдача сумм, значительно превышающих средний размер расходов компании за соответствующий период.
    • Выданный аванс сильно завышен, по сравнению с расходами, на которые он выдавался, или потрачен не на те цели, для которых был получен.
    • Несмотря на то, что максимальная сумма подотчет (2017) нормативными документами не регулируется, рекомендуем не злоупотреблять отсутствием такого требования.

    Приказ на выдачу денег в подотчет образец 2018 года

    Оформляем подотчет по новым правилам

    Если аванс выдавался исключительно на эти цели, то выдача аванса в большем размере будет выглядеть как минимум странно. Конечно, если работнику компании надо рассчитаться наличными сразу с несколькими поставщиками или по нескольким договорам с одним поставщиком, он может взять в подотчет и больше 100 тысяч рублей. Не забудьте, что выдача денег сопровождается оформлением приказа (скачать образец можно в конце статьи).

      «Круговорот» наличности в кассе через авансовые отчеты.

    • оформите выдачу денег под отчет проводкой (статья движения денежных средств):

    Проводка Операция Д 71 — К 50 Работнику выданы деньги под отчет Вот образец РКО на выдачу денежных средств подотчет: Выданные под отчет деньги не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Выдавать наличные деньги под отчет можно если сотрудник не погасил задолженность по ранее выданным денежным средства. Так можно поступать с 19 августа 2017 года. Однако это не означает, что оформлять авансовые отчеты по израсходованным сумма работникам больше не нужно.


    Даже после 19 августа 2017 года (например, в 2018 году) о потраченных деньгах работник должен передать в бухгалтерию отчетные документы. Стоит заметить, что выдача денежных средств в подотчет учредителю или директор не запрещена. Однако стоит понимать, что никаких «поблажек» для руководителей в этой части не предусмотрено.

    Оформление подотчетных сумм в 2018 году

    Обязательно ли теперь заявление на выдачу подотчета С 19.08.2017 заявление на выдачу авансовых средств по обязательной форме писать не нужно. Требуемые суммы на нужды предприятия выдаются на основании приказа, распоряжения или решения руководители либо по письменному заявлению подотчетного лица в произвольной форме. В таком заявлении должны содержаться сведения о суммарной величине выдаваемых наличных и сроке, на который авансируются деньги. Документ подписывает руководитель учреждения и проставляет дату. Если работник потратил свои деньги Если для обеспечения потребностей организации сотрудник привлек свои собственные средства, он также должен составить отчетное заявление. Работник пишет заявление о возмещении потраченных им денежных средств, руководитель его принимает, рассматривает и утверждает.
    Затем, издается приказ о возмещении израсходованных денег.
    Неизрасходованные деньги возвращаются в кассу организации (бухгалтер создает приходный кассовый ордер).

    • Бухгалтер или кассир проверяет полученные авансовый отчет и первичные документы на предмет правильности их заполнения. Срок проверки устанавливается самостоятельно каждым учреждением через локальные акты.
    • ВАЖНО! Если руководство бюджетной организации хочет обезопасить себя от невозврата, можно утвердить запрет на выдачу денежных средств при наличии у работника действующей задолженности. Для этого утверждается Положение о расчетах с подотчетными лицами. Изменения по подотчетным суммам в 2018 году не зафиксированы. Работник вправе получить авансом любой размер денежных средств без ограничений.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector